[1]李蒙.基于扩展NK模型的项目团队适应性仿真[J].华侨大学学报(自然科学版),2012,33(5):565-568.[doi:10.11830/ISSN.1000-5013.2012.05.0565]
　LI Meng.Simulation of Project Team Adaptability Based on NK-model[J].Journal of Huaqiao University(Natural Science),2012,33(5):565-568.[doi:10.11830/ISSN.1000-5013.2012.05.0565]
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基于扩展NK模型的项目团队适应性仿真()
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《华侨大学学报（自然科学版）》[ISSN:1000-5013/CN:35-1079/N]

卷:
第33卷
期数:
2012年第5期
页码:
565-568
栏目:
出版日期:
2012-09-20

文章信息/Info

Title:
Simulation of Project Team Adaptability Based on NK-model
文章编号:
1000-5013(2012)05-0565-04
作者:
李蒙
华侨大学 土木工程学院, 福建 厦门 361021
Author(s):
LI Meng
College of Civil Engineering, Huaqiao University, Xiamen 361021, China
关键词:
NK模型;  项目团队;  适应性;  仿真
Keywords:
NK-model;  project team;  adaptability;  simulation
分类号:
TU721.4;F407.961.5;TP391.9
DOI:
10.11830/ISSN.1000-5013.2012.05.0565
文献标志码:
A
摘要:
借鉴Kauffman的NK模型思想,构建引入关系强度的扩展NK仿真模型,分析项目团队的适应性.研究表明:项目团队成员的数量(N)、成员之间的相互作用关系(K),以及成员之间的关系强度(F)是影响项目团队适应性的主要因素.其中N,K的增加将导致团队适应性先增后减,而随着关系强度的增加,项目团队的适应性有提高的趋势.
Abstract:
Based on Kauffman’s NK model is adapted to build simulation model,the generalized NK simulation model is established to analyze project team adaptability. The results show that number of members in project team(N), relationship between members(K)and the strength of relationship(F)are main factors which influence the adaptability, which introduces the strength of relationship. The increment of N and K increases the adaptability initially, and then decrease the adaptability; the increment of F increases the adaptability.

参考文献/References:

[1] 卢向南,黄存权.有效识别项目团队绩效的影响因素[J].技术经济与管理研究,2004(5):82-83.
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[4] 彭海峰,盛磬玖.基于博弈论的工程项目团队绩效分析[J].中国水运,2010,10(11):145-146.
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[6] GRANOVETTER M.The strength of weak ties[J].The American Journal of Sociology,1973,78(6):1360-1380.

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期: 2012-04-01
通信作者: 李蒙(1984-),男,讲师,主要从事土木工程施工与管理的研究.E-mail:mli@hqu.edu.cn.
基金项目: 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目,华侨大学侨办科研基金项目(06Q0052,11QZR06); 华侨大学高层次人才引进科研基金资助项目(11BS415)
更新日期/Last Update: 2012-09-20